崗位職責(zé)：

1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂年度規(guī)劃、年度目標(biāo)、組織架構(gòu)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)績目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)搭建整體的銷售流程與體系、團(tuán)隊建設(shè)與組織賦能等，持續(xù)升級組織活力。 3、負(fù)責(zé)客戶營銷策略與銷售模式的打造及戰(zhàn)略客戶的開發(fā)、維護(hù)體系的打造與升級。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成及分解實施，指導(dǎo)團(tuán)隊成員經(jīng)營客戶，推動商機(jī)成交。 5、參照國家行業(yè)政策，對行業(yè)發(fā)展趨勢、友商競爭力對分析，完成市場品牌力的提升，商業(yè)模式的創(chuàng)新升級等。 6、負(fù)責(zé)內(nèi)外部相關(guān)事項及資源的協(xié)調(diào)、配合及問題處理等。

崗位要求：

1、本科大學(xué)及以上學(xué)歷，最佳年齡30-40歲，有智慧醫(yī)療、智慧城市等資源優(yōu)先。 2、8年及以上企業(yè)銷售經(jīng)驗，5年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，醫(yī)療軟件或軟件銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的銷售能力、市場預(yù)判和分析能力、營銷管理能力，溝通與談判技巧，善于與客戶高管溝通交流。 4、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和資源，有出色的開拓能力、領(lǐng)導(dǎo)力、公關(guān)能力和學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿激情，有事業(yè)心，以結(jié)果為導(dǎo)向，重視過程管理。