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首頁-人才發展-人才招聘

Recruitment

人才招聘

高級產品經理

招聘部門:研發中心 招聘人數: 2人
崗位職責:1、負責產品線的產品規劃、設計和產品生命周期管理;2、協調產品線內部關系,合理分配內部資源;3、基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產品技術架構,完成產品/功能的概念設計和原型展示;4、協調

研發經理-前端開發/WEB

招聘部門:研發中心 招聘人數:2人
崗位職責:1、帶領團隊合作進行高質量的軟件開發工作。2、參與產品需求的分析與評審,確定產品的技術解決方案和開發時間評估。3、負責開發功能模塊的設計,參與產品方案討論和架構設計,技術文檔撰寫。4、負責產

pmo項目管理

招聘部門:項目運營中心 招聘人數:2人
崗位職責:1、負責研發項目的全面管理,包括項目規劃、立項、方案制定、依賴識別、實施進度追蹤、交付和品控等工作。確保項目按計劃進行,及時處理項目中的風險和問題,協調資源,保證項目質量。2、深入理解各團隊

高級售前工程師

招聘部門:售前部 招聘人數:2人
崗位職責:1、負責制定投標項目的技術方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作。2、配合銷售經理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作。3、深入了解負責的行業特點,能夠流暢的面向客戶進

培訓經理

招聘部門:人力資源部 招聘人數:2人
崗位職責:1、根據公司的總體戰略進行培訓體系搭建、完善人才發展相關體系,負責業務培訓的整體規劃。2、收集并分析公司的培訓需求,動態規劃人才培養體系,運作培訓人才項目,推進人才發展培養體系的持續完善。3

高級前端開發工程師

招聘部門:研發中心 招聘人數:2人
崗位職責:1、負責產品或項目Web前端的架構設計與優化以及前端交互設計開發工作,包括殊js交互效果的實現,前端代碼優化。2、參與公共組件架構的開發與維護擴展。3、對提出的需求給出前端技術評估和解決方案

高級JAVA開發工程師

招聘部門:研發中心 招聘人數:1人
【崗位職責】1、負責公司后臺技術研發平臺框架搭建;2、協助梳理業務流程,提供業務規劃方案、架構設計方案;3、發現和解決業務系統的技術問題,保證系統的性能和穩定性;4、完成相關項目的后臺開發工作,并負責

etl開發工程師

招聘部門:研發中心 招聘人數:1人
崗位職責:1、負責數據平臺和數據中心ETL設計與開發,保障數據質量。2、負責調度作業的設計與開發。3、負責數據分析、抽取、數據檢查、核對及數據整合并編寫相應的技術文檔。4、與業務部門和產品經理溝通,確

.NET開發工程師

招聘部門:研發中心 招聘人數:2人
崗位職責:1、按設計要求進行業務邏輯代碼編寫,確保代碼質量和規范性。負責有關技術文檔的編制,包括需求文檔、數據庫設計文檔、接口文檔等;2、參與需求分析、數據庫設計和原型設計等工作;3、負責安裝、調試和

his項目經理

招聘部門:項目運營中心 招聘人數:2人
崗位職責1、負責公司指定項目的實施和推進,按時并成功完成合同規定任務,確保客戶滿意和價值實現;2、根據項目需求,制定項目實施方案和計劃,及項目里程碑的工作分解和項目管理指標設置;3、負責項目的進度、質

銷售部門經理

招聘部門:營銷中心 招聘人數:2人
崗位職責:1、根據企業的戰略規劃,制訂年度規劃、年度目標、組織架構,帶領團隊完成戰略目標與業績目標。2、負責搭建整體的銷售流程與體系、團隊建設與組織賦能等,持續升級組織活力。3、負責客戶營銷策略與銷售

中級售前工程師

招聘部門:項目運營中心 招聘人數:2人
有市場經驗工作經驗,優先考慮。每周出差3-4天,周六日可雙休。崗位職責:1、負責制定投標項目的技術方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作。2、配合銷售經理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系